Z世代が就職したい会社の特徴は？

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今日のテーマは「Ｚ世代が就職したい会社の特徴」です。

先日、学生チームの4年生が 早く社会に出て働きたい と飲み会で話していました。人生の夏休みとも言われるほどの大学生活ですが、早く社会に出たいとの声に私は驚いてしまいました。 就職活動の早期化や長期インターンの普及により大学生活と社会人生活が溶け合ってきている最近では、社会に出ることへの漠然とした不安は薄れてきているのかもしれません。

Z世代の学生は社会人になることをどのように感じているのでしょうか。

そんなわけで今日は、Z世代が持つ社会人になることへの期待や不安を調査してみました。

まずは、そもそも社会人になることをどう感じているのかについて。

結果はこうなりました！

調査の結果、 62％が社会人になることへの不安を持っている ことが分かりました。 やはり社会人になることを不安に感じる人が多数ではありますが、個人的には 39％もの学生が社会人になることを期待している という結果に驚きました。 Z世代の学生たちが何に期待しているのかを見ていくと、会社に求めているものも分かってきそうです！

という訳で次は、具体的に社会人になることのどの部分に期待しているかの調査です。 結果はこちらです！

なんと金銭的な自立を上回り、 仕事へのやりがいが最多得票でした！ また、裁量権が広がることや尊敬する大人と仕事できるといった仕事面での期待も多く見えてきました。

Z世代は出世したくないなどといわれますが、やりがいのある仕事に対しては前向きなZ世代も多いようです。

そして最後に、社会人になることのどの部分に不安を感じるかも調査してみました。その結果はこちらです！

こちらはなんと 人間関係 が最も不安な要素として投票されていました。人間関係には期待よりも不安が大きい理由はとても気になりますね。 また、常に評価されることやまわりの学歴の高さに不安を覚えるZ世代も多く、能力面からくる不安もとても多そうです。

上記の結果から考えるとZ世代が就職したい会社の特徴として、

・ただの肩書ではなく、やりがいを与えてくれる会社 ・人間関係に安心できる会社 ・研修などを通じ、能力が身に付く会社

などがあげられそうです。

こちらはあくまで一例ですので、より詳しくZ世代のインサイトを調査したい方はぜひサークルアップをご活用ください。